Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi və motivasiya
Ana səhifə 12 saat 300 AZN Azərbaycan Kimlər üçün nəzərdə tutulub: İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan menecerlər və işçilər Proqramın qısa məzmunu: Təqdimat və ilkin test Modul 1. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi Fəaliyyətin qiymətləndirməsinin mahiyyəti və məqsədləri Fərdi fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin kəmiyyət və keyfiyyət meyarları Fərdi fəaliyyətin qiymətləndirilməsi formaları Struktur bölmələrinin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinin kəmiyyət və keyfiyyət […]
Təlim haqqında
Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi və motivasiya
12 saat
300 AZN
Azərbaycan
Kimlər üçün nəzərdə tutulub:
İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan menecerlər və işçilər
Proqramın qısa məzmunu:
Təqdimat və ilkin test
Modul 1. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
- Fəaliyyətin qiymətləndirməsinin mahiyyəti və məqsədləri
- Fərdi fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin kəmiyyət və keyfiyyət meyarları
- Fərdi fəaliyyətin qiymətləndirilməsi formaları
- Struktur bölmələrinin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinin kəmiyyət və keyfiyyət meyarları
- Qiymətləndirmə dərəcələri
- Qiymətləndirmənin aparılması forma və metodları
- Qiymətləndirmə üzrə hesabatlılıq
Modul 2. Kompensasiya
- Motivasiyanın mahiyyəti və məqsədi
- Motivasiyaya ehtiyacın müəyyən olunması
- İnsanların tələbatları üzrə müxtəlif tanınmış nəzəriyyələr (Adams, Qersberq, Maslou)
- Motivasiya üzrə strategiyalar
- Vəzifə kateqoriyaları və baza əmək haqqı sistemləri
- Motivasiyanın formaları
- Filialların reytinq sistemləri əsasında motivasiya
- Fərdi əməyin motivasiyası formaları
- Aylıq bonusun meyarları
- İllik bonusun meyarları
- Kollektiv əməyin motivasiyası formaları
- Motivasiyanın səmərəliliyinin müəyyən olunması
Yekun test
Kursun sonunda iştirakçılar aşağıdakıları biləcəklər:
- fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin mahiyyətini və əhəmiyyətini,
- fəaliyyətin qiymətləndirilməsi forma və meyarlarını,
- qiymətləndirmə və motivasiya üzrə qabaqcıl beynəlxalq təcrübələri,
- qiymətləndirmə dərəcələrini və onların praktiki tətbiqini,
- qiymətləndirmə əsasında nəticəyə əsaslanan motivasiya formalarını,
- tələbatin müəyyən olunması üzrə beynəlxalq yanaşmaları,
- motivasiyanin forma və növlərini,
- balanslaşmış, fərdi və kollektiv əməyin stimullaşdırma növlərini,
- motivasiyanın səmərəliliyinin müəyyən olunmasını.
ABTC Təlimçiləri və konsultantları
Paylaş
Suallarınız var?
Təlim proqramlarımız haqqında ətraflı məlumat almaq üçün bizimlə əlaqə saxlayın.
Bizimlə əlaqə saxlayın