İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin təşkili

12 saat
300 AZN
Azərbaycan

Kimlər üçün nəzərdə tutulub:

İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan menecerlər və işçilər

Proqramın qısa məzmunu:

Təqdimat və ilkin test

Modul 1. İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin mahiyyəti

  • İRİE-nin əhəmiyyəti
  • İRİE üzrə qabaqcıl beynəlxalq təcrübələr (ABŞ, Yaponiya, Almaniya və Azərbaycanın misalında)
  • İRİE sahəsində risklər və onların idarə edilməsi yolları. Bazelin İR riskləri üzrə tövsiyələri
  • Kadr işi ilə insan resurslarının idarə edilməsi işinin fərqi

 

Modul 2. İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin təşkili

  • İRİE strukturu
  • İRİE işinin monitorinq meyarları
  • İRİE sistemləri
  • İRİE siyasəti

 

Modul 3. İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin komponentləri

  • İnsan resurslarının planlaşdırılması
  • İşəqəbul
  • Vəzifə kateqoriyasının müəyyən olunması
  • Baza əmək haqqının müəyyən olunması
  • Ehtiyat kadrların hazırlanması
  • İşçinin inkişafı
  • Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
  • Motivasiya


Yekun test

Kursun sonunda iştirakçılar aşağıdakıları biləcəklər:

  • müxtəlif ölkələrdə insan resurslarının idarə edilməsi işinin təşkilinin xüsusiyyətlərini,
  • insan resurslarının idarə edilməsi sahəsində mövcud olan riskləri və onların idarə edilməsi yollarını,
  • insan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan vəzifəli şəxslərin vəzifələrini,
  • insan resurslarının idarə edilməsi üzrə müxtəlif siyasətlər və yanaşmaları,
  • kadrların idarə edilməsi ilə insan resurslarının idarə edilməsi arasındakı fərqi,
  • insan resursu ilə insan kapitalı baxışı arasındakı fərqi,
  • insan kapitalının formalaşması üzrə dünyada gedən son meylləri,
  • insan kapitalının formalaşması yollarını.
ABTC Təlimçiləri və konsultantları