# 78 layihə
# 48.000-dən çox respondent

Formaları:

• Masa araşdırması
• Müsahibə əsasında dərin araşdırma
• Gizli müştəri araşdırmaları (Mystery Shopping)

Məqsəd:

• Məhsul və xidmət bazarı
• İmic və rəqabət
• Məlumatlılıq
• Digər müxtəlif xüsusi sifarişlər

Özəllikləri:

• Qabaqcıl texnologiyadan istifadə
• Əhatəlik
• Məxfilik
• Analitik hesabat təqdimetmə və məsləhət

# 103 layihə
# 45.000 nəfərdən artıq iştirakçı

Hədəf qrupu:

• Şəxsi profili, bilik və bacarıqlarına uyğun karyerasını qurmaq istəyən gənclər
• İşəqəbul üçün müraciət edən və karyera üçün bilik və vərdişləri yoxlanılan namizədlər
• Təlim ehtiyaclarının qiymətləndirilən komanda üzvləri

Məqsəd:

• Şəxsi karyeranın qurulmasına kömək
• İşəqəbul və karyera yüksəlişi zamanı ən layiqlisinin tapılması
• Təlim ehtiyaclarının müəyyən olunması

Növləri:

A. Məntiqi zəkanın qiymətləndirilməsi

• Riyazi məntiq
• Sözlü məntiq
• Təsviri məntiq

B. Peşə biliklərinin qiymətləndirilməsi

• İdarəetmə
• Maliyyə
• Marketinq
• İnsan resursları
• İstehsal
• Bank
• Sığorta
• Tikinti
• Sənaye
• Digər idarəetmə və texniki vəzifələr

C. DISC metodologiyası ilə psixometrik qiymətləndirmə

• Şəxsi profilin vəzifəyə uyğunluğunun qiymətləndirilməsi
• Menecerlik qabiliyyətləri
• Liderlik keyfiyyətləri
• Təlim ehtyiyacı
• Daxili motivasiya
• Komanda formalaşması
• Digər 20 hesabat

Özəllikləri:

• Qiymətləndirmənin, hesabatların və ödənişin on-line olması
• Peşə testlərinin daima yenilənməsi
• Məxfilik
• Qiymətləndirmələr nəticəsində inkişaf və karyera üzrə məsləhətlərin təqdim olunması

# 312 layihə
# 240 benefisar

Əhatə etdiyi sahələr:

• 1. Strateji (Biznes) Planlaşma
• 2. İnsan resurslarının idarə edilməsi
• 3.Təşkilati strukturun və proseslərin idarə edilməsi
• 4. Maliyyə menecmeti
• 5. Risklərin idarə edilməsi
• 6. Marketinq və satış
• 7. İT idarə edilməsi
• 8. Kredit işinin idarə edilməsi
• 9. İnstitutsional quruculuq
• 10. Daxili auditin idarə edilməsi
• 11. Menecment Məlumat Sistemi (MİS)
• 12. Korporativ idarəetmə
• 13. Maliyyə savadlığının artırılıması
• 14. PL/TMM mübarizə
• 15. Dövlət tənzimləməsinə dəstək
• 16. Digər yuxarıdakı qruplara daxil olmayan xüsusi sahələr

Özəllikləri:

• Qabaqcıl və yerli təcrübənin sintezi
• Yerli şəraiti və qanunvericiliyi mükəmməl bilmə
• Xidmətlərin Sifarişçinin biznesinin xüsusiyyətinə uyğunlaşması və fərdilik
• Layihələrin daha çox sistem yaradılmasına xidmət etməsi
• Xidmətin siyasətlər, qaydalar, təlimatlar, MS ofisdə olan proqram təminatları və praktiki tətbiq üzrə təlimlə müşayiət olunması
• Layihənin benefisarın normal fəaliyyətinə xələl gətirilmədən həyata keçirilməsi və iş vaxtı seçilməsində Sifarişçiyə sərbəstlik
• Layihə sonrası pulsuz müşayiət

# 200-dən artıq təlim mövzusu
# 2.500-dən çox təlim
# 37.000 nəfərdən çox dinləyici

Növləri:

• Beynəlxalq tanınmış diplom və sertifikatlar almaq üçün imtahanlara uzunmüddətli hazırlıq təlimləri
• Yerli tanınmış diplom və sertifikatlar almaq üçün imtahanlara uzunmüddətli hazırlıq təlimləri
• Qısamüddətli təkmilləşmə təlimləri

Formaları:

• Açıq üzbəüz təlimlər
• Korporativ üzbəüz təlimlər
• Məsafəli (on-line) təlimlər

Mövzular:

• 1. Korporativ idarəetmə və menecment
• 2. Risk menecment
• 3. Uçot və audit
• 4. Bank və sığorta işi
• 5. Marketinq və satış
• 6. Yumşaq vərdişlər
• 7. İT və ofis proqramları
• 8. HR
• 9. Qanunvericilik
• 10. İş həyatına aid digər təlimlər

Özəllikləri:

• Yerli və xarici təcrübənin sintezi
• Yüksək peşəkar və praktiki təcrübələrə malik tanınmış təlimçi komandası
• Təlimin kiçik qruplarda interaktiv və praktiki aparılması
• Təlimlərin əvvəlində və sonunda test keçirilməsi
• Təlim sonu dinləyicilər tərəfindən anonim sorğu keçirilməklə, təlimlərin keyfiyyətinin monitorinq edilməsi
• Hər bir təlim iştirakçısı üzrə, testlərin nəticələri və davamiyyət üzrə hesabat təqdim edilməsi