İnsan resurslarının planlaşması və işəqəbul

Kursun sonunda iştirakçılar aşağıdakıları biləcəklər:

• insan resurslarının planlaşmasının zəruriliyi və planlaşma olmayan təşkilatların üzləşdiyi problemləri,
• iş yerlərinin və iş yüklərinin təhlili metodlarını,
• Yeni işçilərə ehtiyacın müəyyən edilməsi yollarını,
• Yeni işçilərin işəqəbulunun planlaşmasını,
• Strateji dövr ərzində menecment inkişaf planının hazırlanmasını,
• İşəqəbula hazırlığı,
• İşəqəbul üzrə qabaqcıl beynəlxalq təcrübələri,
• İşəqəbul prosesini,
• Namizədlərin qiymətləndirilməsi metodologiyasını,
• Fərdi karyera inkişaf planlarının hazırlanmasını,
• Fərdi inkişafın formalarını,
• İnsan kapitalının formalaşması yollarını.